摘要：湖北日报讯（记者金凌云、通讯员颜志强）4月22日，宜昌市西陵区与三峡大学签订战略合作协议，并为“高校人才联络站”揭牌。协议约定启动“百名博士千名硕士”挂职实训计划，由三峡大学选派百名博士到西陵区区直单位、街道办事处、开发区、辖区企业挂职锻炼...
湖北日报讯（记者金凌云、通讯员颜志强）4月22日，宜昌市西陵区与三峡大学签订战略合作协议，并为“高校人才联络站”揭牌。协议约定启动“百名博士千名硕士”挂职实训计划，由三峡大学选派百名博士到西陵区区直单位、街道办事处、开发区、辖区企业挂职锻炼，选派千名硕士到企事业单位实习实训。
协议约定，围绕宜昌“六城五中心”战略，双方将建设清洁能源研究院、现代产业学院、产业技术研究院、未来技术研究院、科技成果转移中心等创新平台，进一步提升大学服务地方高质量发展能力，共同推进三峡青年城、三峡创新港等重点项目加快建设，打造好“环三峡大学创新生态圈”。
对接宜昌九大产业和重点企业，深入开展校地校企合作育人，并支持三峡大学建设“产教融合、科教融合”专业学位研究生实践基地和创新创业基地，推动创业带动就业。
共建、共享科技人才信息库、大型仪器设备信息库；共同申报和创建各级各类技术研究中心、工程研究中心、实验室、研究院等科技创新平台，力争在合作期内新增20个省级以上科技创新平台，总数超过80个。
建立“五个一”的常态对接机制，即1家学院（处室）、1位包保区级领导、1个牵头区直部门、1批重点对接企业、1批重点对接项目，以项目为突破口，推动技术创新、人才供需、成果转化、知识产权保护等方面紧密联系，助推校地企产学研深度融合。
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